משרות אקדמיות

המכון לפיסיקה יישומית מזמין מועמדים למשרות אקדמיות בכל הדרגות, החל מסגל אקדמי בתחילת דרכו (במסלול לקביעות) עד למשרות אקדמיות בכירות (בעלי קביעות) בתחומי הדעת המשתייכים למחקר בהנדסת חשמל/אלקטרוניקה ומדע יישומי במובן הרחב. מועמדים שהגיעו להישגים טכניים משמעותיים במסלול קריירה תעשייתי מוזמנים אף הם להגיש מועמדות.

המכון מעוניין במיוחד, אך לא מוגבל, במועמדים החוקרים  (א) התקנים אלקטרונים ומעגלים חשמליים (לרבות התקנים מתקדמים, שילובם במעגלי VLSI, ותכן מערכת)  (ב) התקנים ומערכות למחשוב קלאסי וקוונטי, עיבוד מידע וחישה  (ג) המרה, אגירה ואחסון של אנרגיה  (ד) תדרי רדיו וטרהרץ, אלקטרומגנטיות, אנטנות, ותקשורת 5G/6G  (ה) למידת מכונה / אינטליגנציה מלאכותית בשילוב חקר מערכות פיזיקליות.

המכון מעודד נשים ואוכלוסיות בתת-ייצוג באקדמיה להגיש מועמדות.

עדיפות תינתן למועמדים בעלי הצטיינות ומקוריות מחקרית על פני כל תחום התמחות ספציפי, כפי שייבחן וידורג על ידי וועדת הסינון המכונית.

מועמדים שיתקבלו, יידרשו להוביל תוכנית מחקר מצטיינת, להנחות תלמידים לתארים מתקדמים ולהיות בעלי יכולת מעולה ללמד קורסים הן בתוכניות התואר הראשון והן בלימודים לתארים גבוהים יותר. על המועמדים להיות בעלי דוקטורט בתחום רלוונטי או ניסיון שווה ערך עם הישגים מחקריים בעלי השפעה נרחבת (במעבדות אקדמיות, בתעשייה ו/או במעבדות לאומיות).

 

הגשת המועמדות תכלול את המרכיבים הבאים הכתובים באנגלית בלבד:

  • קורות חיים
  • רשימת פרסומים
  • הגשת תוכנית מחקר והצהרת הוראה
  • עותקים של 2-3 מאמרים מייצגים
  • שמות ופרטי קשר של שלושה ממליצים בלתי תלויים מהתחום (בעדיפות, פרופסורים מן המניין ללא שיתופי פעולה קודמים ממוסדות בלתי תלויים).
  • מכתבי המלצה ממנחים (דוקטורט ופוסט-דוקטורט או דומה) אשר יישלחו ישירות לתיק המועמד דרך הפורטל.

הגשת המועמדות ומכתבי ההמלצה תיעשה באמצעות פורטל המשרות האקדמיות: http://ttp.huji.ac.il (יש לבחור את המשרה תחת הפקולטה למדעי הטבע ולבחור את המכון לפיסיקה יישומית ליצירת תיק אישי למועמד - שם יועלו כל החומרים הנדרשים).

המועמדים מתבקשים להשלים את הגשת מועמדותם עד ליום 15 בנובמבר 2024, שהינו תאריך היעד לתחילתו של תהליך מיון ודירוג המועמדים.

מועמדים שיעברו את תהליך הסינון הראשוני, יוזמנו לביקור היכרות עם המכון וחבריו ומתן סמינר מכוני (ג'וב טוק).